年纪轻轻，个头小小，笑起来就像一个邻家女孩般温婉。这样一个90后的姑娘，你如何能想象得到，她竟从一个职场新人，通过不断地自身努力，现已跻身上市公司高层。但当你走进她的世界，坐下来认真聆听她的故事，你会发现，这所有的一切都是必然的结果。她，就是固特集团的集团董事、集团财务总监——肖金秀。

肖金秀，作为梅州总部工号001的元老级员工，从2010年，就伴随着固特成长的每一个时刻，承受了比同龄人更多的压力，同时也经历了更多的考验，这个年轻、充满活力的姑娘是如何一步步走过来的呢？接下来，让我们一起走进她的小小世界，去感受她大大的能量。

逆境中的蜕变

梅州总部固特科技园的前身是一所学校，已有多年未被人使用。“一片废墟”，是肖金秀刚到科技园筹建所在地的第一印象。回想起生产基地刚起步的时候，肖金秀笑着说：“那时候刚来，什么都不懂，看见这一片废墟，心中不免会有如何在短时间能做起来的疑惑。”但事实证明，即使面对的是这样一番景象，也没有把这个刚毕业的小年轻给吓跑，所谓“初生牛犊不怕虎”，大抵说的就是她吧。在科技园筹建期间，她身兼数职，不怕苦不怕累，跟工人们一起垒灶搭伙，没有人知道这个姑娘是以怎样的一种顽强的毅力陪伴着固特的成长。

肖金秀回忆道：“我刚来那会，是在华侨场的一个老奶奶家里住，每天搭工程的车来回公司，这些新鲜的体验也是别有一番风味。看着公司一天比一天好，觉得什么都值了。”笔者也是一个刚从学校出来工作不久的毕业生，光是想想那个画面，都有一种很难熬的感觉，遂不禁好奇起来，难道在那段时间里，就没有过任何想要离开的想法吗？肖金秀陷入了回忆中，随后笑了笑：“也会有人问起我这个问题，但很奇怪的是，缓过神来回想之前，真的没有一丝想要离开的想法，或许是没有触碰到想要离开的那个点，但更多的是一种无形的吸引，让我能见证这个公司成长的每一刻。”固特从2010年的“一片废墟”，到现在成为在超声波行业具有影响力的新三板上市公司，肖金秀实属功不可没。

 用热爱谱写赞歌

作为梅州市企业中最年轻的工会主席，肖金秀为固特超声工会揽下了省总工会女职工先进班组、广东省“安康杯”竞赛优秀班组以及梅州市工会“女职工工作先进集体”等荣誉称号。在职期间，她不断完善工会基层帮子建设，并坚持将困难职工慰问落到实处，把温暖送到了每一个需要帮助的人身边。为了响应国家的号召，关心职工的福利待遇，在公司建立了爱心妈妈哺乳小屋。这么一个为人着想的公司领导，自然而然也就得到了公司同仁的一致认可。

“吃苦耐劳，组织领导能力较高，集团主人翁意识强，一切以集团利益为目标，努力上进。”

“不论是职场还是在生活中，所有能评价一个优秀女人的优点她都有。”

“第一次见小肖，觉得这个小姑娘看上去有点柔弱，但相处下来发现，她工作能力特别强，做事特别认真，是个值得大家学习的榜样。”

这些，都是公司同仁对肖金秀的评价，笔者问完一圈回来发现，大家提到肖金秀，都是赞不绝口。“是大家相互包容相互鼓舞，在工作上都很支持我。”肖金秀如是说，脸上带着羞涩的笑容。她的谦虚也是意料之中，确实如此，她虽为公司高层，但因为她的年轻，起初她的周围总是会出现一些质疑的声音，但她并不以为然，只是默默地在行动中证明自己。她在工作上的积极认真，在生活上的体贴入微，让她成为了得到众人敬重、敬爱的领导。

“固特就是我的大学”

众所周知，财务工作是复杂而又繁琐的，天天跟各种数字打交道，尽管如此，肖金秀还是日复一日、仔仔细细地完成好每一项财务工作。财务部门的压力大，每天需要核算大量的数据，这项工作特别考验会计人员的耐心与细心。肖金秀正是一个抗压能力强的人，即便是遇到了难以解决的问题，也能很好的冷静下来，了解整个问题的来龙去脉，然后一步步分解下去，逐层击破，直到找到问题的所在并解决问题。

“在学校学习的东西，其实是很纸面化的，道理都是通的，但往往要通过实践才能使自己得到更好的提升。”说起学习的方法，肖金秀称固特就是她的大学，现在的成绩大部分都是根据在公司工作实践中慢慢去摸索而得到的。但她对现在的一切并不满足，她对自己有着更高的要求，她的学习之路永不停歇。

笔者注意到先前有一篇报道，称肖金秀为90后“拓荒女”，“拓荒”一词，指的是从事新领域的探索、研究，特别适合用来形容她。历经7年的时间，有如今这个成就，肖金秀也有她自己的一套成功学。“身处任何一个岗位，首先要有积极进取的心态，同时要树立好价值观。必须要有将每一件事做到又快又好的觉悟，只要坚定了自己的态度与方向，做起事情来自然而然就会顺很多，同时也要从别人的言传身教里提取到一些对工作、生活有益的点。最重要的是，不管做任何工作，都要全力以赴。”在工作中，她一直在强调“要我做”和“我要做”的区别，一个工作任务的下达，要运用开拓性、发散性、全方位的思维，不能光光只是局限于“要我做”，更多的是要想到“我要做”，将被动变为主动，才能将工作做到更好，提升工作的质量。

“固特就是我的大学”，这句话她重复说了几次。不仅仅是因为在工作中让她成长了很多，她还专门提到了固特商学院对她的栽培。“商学院雄鹰雏鹰计划是一个标新立异的育才系统，在一期雄鹰计划课程中领略了领导力的技巧、超级演讲的方法，促使我的综合能力有‘鹰的重生’般蜕变和进步。”但因为肖金秀的个人原因，没有能在一期雄鹰计划毕业，她深表失落和遗憾，同时也很期待在二期雄鹰计划课学习中，能雄鹰展翅。

笔者后记：说是采访，但整个过程更像是在某个悠闲的下午，坐一起拉拉家常的那种亲近感。肖金秀总监给人的感觉特别舒服，但谈话间却也时刻透漏着超越她年龄，更加成熟的睿智。最后谈起固特未来的发展时，她眼睛里闪烁着异样的光芒，她的想法很简单，但也很实在，就想着为公司的发展献计献策，希望自己能为公司提供更多更好的服务，创造价值。肖总监是90后优秀的代表人物，心有多大，舞台就有多大，怀揣着一份热忱，闯出自己的一片天地，祝愿这个美丽的身影能继续在固特发光发热。

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