《中国企业管理百科全书》中对于企业经营者的定义是：以企业获得生存和发展为已任、担负企业整体经营领导职务并对企业经营成果负有最终责任、具有专门的知识技能、能为企业制造出较高绩效的经营管理人才。乍一看，貌似自己距离企业经营者的标准还很远，也许自己压根成不了企业的经营者。其实不然，智诚灵动曾说过“企业中只有同事，没有员工”；稻盛和夫亦曾说过“人人都是企业的经营者”。企业好比一个大家庭，每一位员工都是大家庭中的一员，在获取“大家庭”资源的同时，也需要竭尽所能的担负起“大家庭”所赋予的责任和义务，并在自己的专业领域内为“大家庭”创造出较高的绩效。 如此一看似乎自己距离企业的经营者又近了一些。既然如此，为何我们自己经常没有经营者的感觉呢？一切都取决于我们是员工的心态还是经营者的心态。看两个工作中最常见的案例。销售人员外出出差，需要预定房间，有的员工喜欢直接到酒店后再安排住宿，而往往同样的房间如果能够在网上提前预定将能够为企业省下20-30%费用。另外一个案例是在设计部，在设计部的打印机旁边，永远都可以看到有一堆打印纸，用过的废纸和没有用过的好纸参杂在一起。我们都知道，也许废纸中的那几张好纸将再也没有人会去用了。为什么我们会经常遇到以上的案例呢，就是因为有些同事还是员工者的心态，认为自己只是一个员工，干好自己的活就可以了。甚至认为自己只是个打工的，打一天的工，干一天的活，拿一天的钱。这...
发布时间:
2018
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08
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21
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